מימוש זכויות אובדן כושר עבודה

אובדן כושר עבודה הוא דאגה מרכזית עבור כוח העבודה העולמי. מספר האנשים שאינם מסוגלים לעבוד עקב בעיות בריאות גדל.

מה זה בכלל אובדן כושר עבודה?

ההגדרה של אובדן כושר עבודה היא כל מי שהעבודה השוטפת שלו, הווה אומר המקצוע ממנו הוא/היא מתפרנסים, מופסקת בעקבות אובדן היכולת להמשיך ולעבוד בין אם כתוצאה ממחלה כזו או אחרת או בעקבות תאונה (עבודה, דרכים וכו וכו’).

כל מי שמוגדר שאיבד את יכולת עבודתו השוטפת בוודאי סובל ממצב ‏בריאותי ירוד, אבל פן נוסף שנפגע ולא פחות הוא האובדן הכלכלי.

חוסר היכולת לכלכל ולפרנס את ביתו ואת משפחתו וזה ברור שהצרכים הפיננסיים לא נפסקים במקרה של אובדן כושר עבודה, ההפך הוא הנכון, ההוצאות רק הולכות וגדלות.

אם ננסה להבין מה ההגנה שהמדינה מספקת במקרים כאלה היא דרך קצבאות ‏לביטוח הלאומי, וכולם יודעים שקצבאות הביטוח הלאומי אינן מספיקות גם לא לצרכים הבסיסיים ביותר של משפחת הנפגע.

מהן הזכויות של נפגעי אובדן כושר עבודה?

כמו שאמרנו, הביטוח הלאומי הוא המקום שאליו יש לפנות במקרה של אובדן כושר עבודה.

על פי החוק במדינת ישראת, "נכה" שהוגדר כאחד שאיבד את יכולות העבודה שלו, הגדרתו היבשה היא שהוא אדם, תושב מדינת ישראל בן 18 ומעלה (עד גיל פרישה) שאיבד את יכולת ההשתכרות שלו ואין לו את היכולת להשתכר סכום ששווה לרבע מהשכר הממוצע בשוק.

כל מי שאיבד את כושר ההשתכרות שלו בעקבות נכות (כל מי שהוגדר כאחד שאיבד את עושר העבודה) יכול וצריך לפנות למוסד לביטוח לאומי כדי לבדוק את זכויתו לקבלת קצבת נכות כללית או לקצבת נפגעי עבודה.

אם אתם לא בטוחים בתהליך ולא יודעים איך להגיש את הבקשה לבדיקת זכאותכם לקבלת קצבת אובדן כושר עבודה, זיכרו שיש לא מעט עו"ד אובדן כושר עבודה וחברות שמתמחות באובדן כושר עבודה, היוועצו עימם!