לא פעם אנחנו שומעים על עובדים אשר מפוטרים מעבודתם מסיבות שונות, לא בהכרח מסיבות של אי התאמה מקצועית או התייעלות וצמצומים אלה מסיבות שקשורות להתנהלותם והתנהגותם של העובדים עצמם, מה שמוביל לשאלה האם בעקבות כך, יכול המעסיק לשול מהם פיצויי פיטורין. כידוע, כל עובד אשר עוזב את מקום עבודתו צריך לקבל פיצויים. אם הוא מתפטר … המשך לקרוא האם גניבה ממעביד גוורמת לשלילת פיצויי פיטורין?